האם מנהלים נדרשים לאומץ במילוי תפקידם? למי שממלא תפקיד ניהולי התשובה ברורה. נידרש אומץ , והרבה….. בתוכנית לפיתוח מנהלים ניסינו לסמן מה הם התחומים בהם באמת נידרש מהמנהל להיות אמיץ. נושא האומץ הניהולי לא עלה במקרה לדיון. גם כאן הסוסים עזרו לנו..
כניסה למגרש עם 3 סוסים משוחררים הציף מיד את הנושא…מכאן מהר מאד שוחחנו על מצבים דומים בתפקיד. למשל, נקיטת עמדה לא פופולארית….. מעשה לא פופולארי…. מישהו אפילו אמר שגם תהליך משוב פשוט דורש אומץ .אז מה אתם אומרים? האם גם לכם זה מוכר? שתפו….