מנהיגות למנהלים

התוכנית לפיתוח מנהיגות למנהלים, מזמינה את המנהלים לתהליך של למידה דרך התבוננות אישית, באמצעות עבודה עם סוסים.

המבנה ההיררכי בעדר הסוסים, מחייב את הסוסים לדעת כל העת מי מנהיג. בשל כך, כל מי שנמצא באינטראקציה עם הסוסים נכנס מיד ל”שיח המנהיגות”.

הסוסים מגיבים "כאן ועכשיו" ובכך, מספקים את השיקוף באמצעות מַרְאָה עוצמתית על החוזקות והחולשות שלנו כמנהלים מנהיגים. העבודה עם הסוסים מאפשרת למשתתפים להבין טוב יותר את האופן בו הם מתקשרים עם עצמם ועם אחרים בסביבה ומעניקה הזדמנות ייחודית לאימון מנהלים בדרך חדשה ולהאיץ את תהליך הלמידה.

למידה זו, מהווה בסיס למינוף החוזקות האישיות ושימוש מושכל במשאבים אישיים בהנעה של כפיפים, עמיתים, מנהלים, לקוחות וספקים, יצירת מחויבות אישית, הטמעת מסרים והתמודדות אפקטיבית עם אתגרי המנהיגות והניהול.

בסדנא למנהיגות וניהול נוכל להשיג:

• אימון במנהיגות אפקטיבית

• זיהוי מקורות כוח בניהול

• זיהוי הסגנון הניהולי האישי

• כלים לתקשורת אפקטיבית

• "כוח, שכל ורגש" בתהליך ההנעה לביצוע

• אימון בנוכחות ניהולית

• אימון באומץ ניהולי

• האתגר בהעברת מסרים והטמעתם

• תובנות בהקשר להיחלצות ממצבי תקיעות

• כלים לניהול מצבי קונפליקט

• זיהוי חסמי הצלחה בהנעה ודרכים להסרתם

• תפיסת הניהול המערכתית – עקרון ומעשה

לתכניות נוספות לחץ כאן